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IBM业绩不佳 但CEO去年绩效奖同比增长25%

1月30日消息，据国外媒体报道，IBM首席执行官弗吉尼亚 罗曼提(Virginia Rometty)2015年的绩效奖金将为450万美元，尽管这家计算机制造商的财政处于艰难境况。 罗曼提女士2015年总报酬还不清楚，这要等到IBM公布某些股权价值信息，但是罗
行者武松 7年前 1059

OSC 职位推荐：什么？数据挖掘月薪最低都 2w 了

前些日子，有个 Oscer 爬了其他招聘网站的数据，做统计，得出结论 8月份中 Java 的招聘信息最多，Python 需求量呈递增趋势。最近小码哥在开源中国人才网，也是频频发现要求会 Python 的招聘信息。 今天先来看一波京东金融的招聘信息。京东金融作
行者武松 7年前 1191

OSC 职位推荐第二季回归，给你一些不一样的！

好久不见，OSC职位推荐第二季正式回归。 今年7月推出了OSC职位推荐第一季，各位geeker反映说效果很好。而看着各位人才与公司签约的时候我们也很开心。因此我们的第二季决定推荐更多的好企业给各位geeker~ 但是这一季，我们想做的不一样！ 这些企业中有急
玄学酱 7年前 1187

D1net阅闻：Uber全球或火速裁员，连夜发布合并奖励邮件

Uber全球或火速裁员，连夜发布合并奖励邮件 昨日晚间，Uber全球发布邮件，称为了认可优步中国团队的贡献，将颁发一个合并完成现金奖励。 现金奖励价值为6个月基本月薪+6个月可归属的股票价值（包括新员工股票、年度绩效奖金及推荐员工获得的股票，Uber将按照各自
玄学酱 7年前 1221

从上菜太慢，谈事件管理、流程管理、数据管理

职场中的管理者非常多，但水平良莠不齐。管理者能力水平的高低，往往在解决组织运营过程中出现的问题时，就能被检视和显现出来。今天，我们要从实际案例中，对比三种管理改善的方法，探寻到一种对组织完善体系、构建机制最有用的方法。 一、知名餐厅运营管理的案例 (一)存在
知与谁同 7年前 1230

为什么华为、百度纷纷选择OKR,放弃KPI?

近几年，OKR 这个词越来越流行了。 OKR由intel首创，在 Google 使用后被推广，接着华为、百度等国内知名公司也都积极引入。 2017年，华为内部的一次绩效满意度调查中显示：开展OKR的团队在绩效管理各维度的满意度全面高于采用传统绩效管理方法的团
CORNERSTONE 4年前 625

黄灵 | 敏捷团队的激励手段

题图：Volleyball team by KeithJJ@Pixabay 编辑：冷锋 敏捷团队的激励手段 作者： 黄灵 企业级精益敏捷实施专家 米么金服精益敏捷管理总监 敏捷团队与传统团队的最大区别莫过于其自组织、自管理形式。 既然是自组织自管理，在跟PO
行者武松 7年前 1025

Infor拟翻倍中国渠道合作伙伴数量

本文讲的是Infor拟翻倍中国渠道合作伙伴数量，近日，为全球超过7万客户提供服务的世界领先商业应用软件供应商Infor宣布了一项渠道合作伙伴招募计划，拟于2013年6月前将合作伙伴网络(IPN)中的大中华区渠道合作伙伴数量实现翻番。此项计划将为Infor在大中
玄学酱 7年前 1458

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