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corcosa

程序员从实习生到大佬的漫漫长路,你有什么难忘的经历?

萌新,是个令人生畏的物种,他们来势汹汹,如滔天洪水,编程风格独树一帜不拘一格,怀着满腔热情,从来不畏惧任何BUG。 毕竟这个世界上没有容易二字,看着新来的实习生编程,本着要让他们经历磨难才能成长的原则,大多时候也就只能眼睁睁的看着他们一步步迈向坑里: 当你身处于实习生团队中,尤其是被任命为首席开发员的时候,在实习生们眼里,不管是你的头顶还是形象,都仿佛在源源不断的散发着光辉,当时的情形大概是这样的: 话又说回来,大佬们既然自带如此耀眼的光辉,为何不利用起来呢?推荐新人囤个服务器,百利而无一害~九月新规更是让返佣拿不停!快快点击加入云大使>>0 门槛,高返佣,空闲时间推广!兼职做技术变现,从这里开始!互动话题 你在工作中遇到实习生写出过什么样令人哭笑不得或者难忘的程序? 你在从萌新进阶成大佬的过程中,遇到过什么样的艰辛?

游客wppfsgb5svoi6

如何变为一名优秀的程序员

现在是一名普通本科的学生,为毕业后怎么可以成为一名优秀的程序员,现在可以多学习一点什么东西

luneice

程序员该具备哪些能力以快速提升自己?

作为一个刚刚毕业参加工作的小小菜,在工作中总能感受到队友的强大,也总能感受到自己的弱小与无能。互联网这一行,技术日新月异,如果不能拥有快速提升自己的能力,那么终将面临淘汰。 我们来看一下几类在程序员成长、发展的常见问题: 你自认为付出了跟别人同样的努力,但是你的成长确实更慢一些,比如学得比别人慢,排查问题比别人慢,出方案老是有漏洞等等; 你觉得你只是在疲于应付需求,自己做的事情完全没有技术含量(很多人觉得自己做的业务开发就是没有技术含量,但我认为每个领域都有自己的技术含量,只是你有没有get到); 你发现总是在犯同样的错误,或者做的事情不断地在同一个水平循环; 每次要晋升的时候,你发现根本讲不出来(很多人会认为是表达能力问题,但是我认为不是); 当你换到一个新的领域,你发现自己的经验好像用不上; 你一直很难搞懂老鸟说的“认知升级”到底是什么概念?不同级别的技术思维能力到底有什么差别?为什么晋升的是他,而不是我? 那么作为一个程序猿,我们应该具备哪些能力呢,又如何才能快速提升自己的业务能力呢?你们工作当中又是怎样的感受呢?

我是小助手

程序员会迷信吗?中元节到了,有什么不一样的操作呢?

又到了旧历的七月十五,也叫中元节,也称盂兰盆节、鬼节等,其实从称呼就可以看出这个节日非同一般啊! 在自己写出一堆自己都看不懂的烂代码,或者接触别人写的一堆烂代码出错误,并且自己没时间或者没心情仔细理清其中逻辑的时候…你会迷信吗? 在自己测试通过时,往往有bug不奇怪,奇怪的是错误自己解决不了,问别人就会消失。这个时候,你会迷信吗? 0 门槛,高返佣,空闲时间推广!兼职做技术变现,从这里开始! 互动话题 1、中元节来啦,作为程序员的你们,有什么迷信吗?2、有什么不一样的操作呢?

我是小助手

科技高速发展,没学历,没技术,能做什么工作?

“如果对待人生迷茫,就先去做自己想做的事;如果不知道,就走出去,碰到什么就做什么。” 网友一: 学历没有可以考,也可以从几层干起,但是要挑对适合自己的职业,要判断一个职业的前途。 首先来看整个行业的前景,拿国内的制造业来举例,目前很多处于产品供大于求的状态,大企业勉强维持,小企业逐渐消亡,从行业方面考虑,对个人发展就不是很有利。这里有一个比较简单的依据,来判断一个行业是否火热:看该行业的近况和未来趋势,是弃之而去的人多,还是别的行业跳进来的人多。 网友二: 现在的90后没有学历的很多,没有学历不要紧,但是你要会学习,只要会学习,能够坚持下去,做好自己的职业规划,相信做什么都会有前途的。现在的你也许正是处于迷茫期,才会有这样的问题。 拿身边的一个同事举例,他是初中都没有毕业,15岁的时候就出来打工,当时的淘宝也刚刚兴起,他会一点基础的电脑技能,于是从客服开始做起,先学习如何在网上接待客户处理各种售后问题,其后开始利用业余时间学习ps等技术,一段时间之后被升为运营助理,但是他还是努力的学习运营知识,现在成了公司的运营合伙人,年薪几十万,他的成功不是偶然。 不管你是云计算零基础,还是云计算从业者,不管你是程序员小哥哥,还是工资白领小姐姐,只要你想轻松月入过万,一台电脑、一部手机、一份热爱推广的心就够了。 免费注册加入阿里云大使:https://promotion.aliyun.com/ntms/yunparter/index.html 互动话题: 1、你觉得没学历,没技术,能干什么工作?2、对于没学历,没技术的同学,有什么建议吗?

我是小助手

程序员能靠技术度过中年危机吗?

程序员会有中年危机,一个很大的因素来自:我们曾经引以为傲、赖以生存的开发技术会被淘汰。而学习新开发技术成本太高。看着快速崛起的年轻人,不免使人心生:廉颇老矣的感慨。但是如果眼光不仅仅局限在开发技术上,可以做的空间就大了很多。 学习新开发技术对在校生容易,可对中年职场人士真是太难了。业余时间,回家带宝宝、打扫卫生、陪孩子出去玩,已经把人累的筋疲力尽。在企业也很少实战新数据的机会,毕竟大多数我们带出来的系统已经稳定,除非投身新公司新部门,否则很少有新技术使用机会。问题是,有几个中年人敢轻易换坑的。 怎样度过中年危机? 要接受一个不完美的自己,知道怎样扬长避短,最大化个人价值。能够做到这一步的程序员,人到中年完全不是程序员生涯的终结,反而会走向个人事业的巅峰。 成长为核心业务的核心骨干? 成长为技术管理层? 转型业务专家,转型做业务咨询顾问? 转型产品经理,产品总监,走产品线? 这些都可以,都是一些具体的职业发展道路的选择问题。然而无论选择,只要你始终保持开放的学习心态,不断积累知识和经验,构建个人的知识体系,磨练自己的思考能力,并且时常自省,中年对你来说完全不是危机,而是巅峰。 懂技术,写博文,混圈子 就能变现?揭秘技术少年月入五万的秘密!点击马上加入 阿里云推广奖励计划点击立即开启你的推广 互动话题 1、你觉得程序员能靠技术渡过中年危机吗?2、程序员要怎么度过中年危机?

爱打java

怎样解决经济部发达地区的互联网➕的普及

我是个住在小县城的一名大学学生 我们这里一直没有普及互联网加 老是有一种矛盾 就是小县城没有软件公司 因为工资问题 程序员不喜欢留在小县城 城镇的互联网加建设也没人推广 恶性循环 我们县 连个公交系统都没 大家说怎么解决啊 是尝试在县里开一个软件公司 还是推广成品app 还是咋地

大哥不抽烟

java程序员请教大神。

单位用着一款oa办公系统。web版,用java开发,最近空降来一位领导,领导说要把oa做成桌面版,类似于QQ的样子。想请教一下大神这怎么实现。用java能做吗?不会其他的开发语言…请求指教

技术小能手

又是一年毕业季,程序员们,还记得你的高考志愿吗?你是怎么走上码农这条路的?

马上又将会有这么一群孩子,迫不及待的扔下书包,去聚餐,通宵上网,旅行,KTV,闲逛,狂欢……认为自己终于解放了……殊不知,你们离开的,就是天堂。”——韩寒 又是一年毕业季,青春的容颜虽然姣好,心灵固然天真单纯,但我都不留恋,一路上弯弯曲曲地走来,偶有回顾,也是为了总结、吸取教训。就像那年的毕业季,虽然有伤怀,但知道那只是暂时,怀着兴奋和激情,投入到陌生的领域中去,好好地学习知识,慢慢地开始独立,那是人生的真正起点,而最好的时光,总是现在,以及未来。 话题讨论: 程序员们,还记得你的高考志愿是什么吗?你是怎么走上码农这条路的?来来来,话筒给你,评论区说出你的故事!

我是小助手

你多久没收到儿童节礼物了?今年社区给你送礼物!

5月只有几天了,六月还会远吗?小朋友、大朋友们盼望(害怕)的节日马上就来啦,你准备好过节(劫)了吗? 表面木讷,实际活跃的程序员群体,是绝对不会错过全民集体怀念童年的大节日——儿童节。平时加班加点的辛苦工作,在这个天真的节日里,一定要和孩子快乐的度过这一天! 童年虽然一去不复返,但是童心可以一直在。 无论我们工作了多少年,你是否还拥有那一颗童心?随着年龄的增长,来自生活与工作的压力是否让你喘不过气来? 试问你有多久没有陪家人一起出去呼吸一下大自然的新鲜空气?试问有孩子的你有多久没有陪孩子看一期动画片?试问没有孩子的你有多久没让自己像孩子一样天真的过一天? 想想以前那些快乐的童年。 程序员,停下你手中的脚本吧,别看程序中的Bug了,在这一天,放飞自己,让自己回到那个纯真无暇的童年,陪陪家人与孩子,一起快乐的度过这 一天! 大孩子们,多久没收到儿童节礼物啦?今年社区给你送礼物! 互动话题: 1、最让自己难忘的那一年“六一儿童节” 2、有孩子的你,如何和小朋友度过六一 回答获得点赞最多的用户,飞科剃须刀送给你。还等什么,赶快动起来!!

云栖公开课

菜鸟进阶 | 程序员必备装备有哪些?

工欲善其事,必先利其器 - 论语·卫灵公 我们都知道要做好一件事,准备工作非常重要。程序员写代码时,装备是很重要的。 然鹅,程序员的装备还能分为硬件装备和软件装备。 比如:我们常说的机械键盘或者静电容键盘,用过的人都说好!还有各种支架,让你坐着敲代码舒服,站着敲代码也舒服!当然,写代码最抓狂的莫过于重复编写某项特定任务,就像数据访问代码还是生成自定义集合这些。高级玩家可能就会告诉你,下个CodeSmith吧!…… 一套好的装备不仅可以让我们在工作中得心应手,更有助于身心健康、家庭和睦…… 那么,大家都用过哪些神装备?拉出来遛一遛哇~Show Time !!!

游客886

程序员都有哪些逻辑上的神操作?

一般程序员的逻辑思维都比较强,这些不仅表现在敲代码上,其他方面也有“出人意料”的神逻辑操作~ 比如: 程序员等电梯会吐槽它的调度算法 媳妇说,买个西瓜,临走又加了一句,如果有黄瓜就买点黄瓜,,结果程序员只买了黄瓜回去。要么false要么true~ 一句惨绝人寰骂人的话:“你**就是一个没有对象的野指针!” 程序员去面试,面试官问:“你毕业才三年,这六年工作经验是怎么来的?!” 程序员答:“加班。” 程序员在海滨游泳时溺水身亡。他死前拼命的呼救,当时海滩上有许多救生员,但是没有人救他。因为他一直大喊“F1!”“F1!”,谁都不知道“F1”究竟是什么意思。 ...... 那么,大家还知道哪些程序员的神操作呐?

技术小能手

520,程序员们,打算如何给自己的小祖宗过节?爱就大声说出来吧!

母亲节刚刚过去,明天是玫瑰情人节,下周一520就到了,不知各位程序员,对自己爱的人想怎样表达爱意呢? 在你的心中是否也有这么一个人,愿为TA遮风挡雨,爱TA呵护TA,520将至,准备好表白了吗? 现在社区为大家提供一个表白的平台,请把你的爱意以代码的形式发布到下方。你可以写代码做成一张图,也可以用几行代码诗来表露真心! 举个栗子: 各位程序员,爱就大声说出来! 互动话题: 来来来,话筒递给你,评论区晒出你的代码吧!

我是小助手

#GitHub遭攻击#!黑客:不交比特币赎金,就公开用户私有代码!

来自网络:GitHub遭攻击!黑客给出十天限期:不交赎金,就公开用户私有代码 程序员的大本营被黑客攻击了!!! 五一假期的最后一天,一些程序员查看自己托管到GitHub上的代码时发现,他们的源代码和Repo都已消失不见,取而代之的是黑客留下的一封勒索信!信中表示,他们已经将源代码下载并存储到了自己的服务器上。受害者要在10天之内,往特定账户支付0.1比特币(约合人民币3800元),否则他们将会公开代码,或以其他的方式使用它们。 从这个威胁话语来看,受到攻击的是GitHub上的私有库。而且,不仅仅是GitHub,其他代码托管网站GitLab、Bitbucket也受到了攻击。 根据GitHub上的搜索数据显示,一共有373名用户受到了攻击。根据GitLab公布的数据,黑客至少可以访问所有131个用户和163个存储库。 根据GitLab的官方声明,这次黑客攻击事件最大的问题在用户: “我们有充分证据表明,受影响帐户的密码以明文形式存储在相关代码库的部署中。” 因此提高安全意识才是保护自己代码的最好方法,GitLab建议用以下方法防止密码被黑客盗取: 1、使用强密码,降低被黑客破解的风险; 2、用密码管理工具存储密码,不要使用明文; 3、开启双因素身份验证,并使用SSH密钥提高。 如果你已经不幸中招,也不要急着交赎金,因为即使交钱也无法保证代码不会被黑客公开。 至于已经被删除的代码,一位早期受害者在StackExchange论坛指出,代码其实还在,是可以恢复出来的,只是HEAD被黑客修改了而已。 关于代码被公开,国内一些公司也有切肤之痛。 比如大疆,其一名前员工,将含有公司商业机密的代码上传到了GitHub的公有仓库中,造成源代码泄露。 根据这些源代码,攻击者可以SSL证书私钥,访问客户的敏感信息,比如用户信息、飞行日志等等。 根据评估,这次泄漏代码一共给大疆造成了116.4万的经济损失。 前不久,关于这一代码泄露事件也得到了判决: 有期徒刑六个月,并处罚金20万。 最近,B站的源代码也被人公开到GitHub,虽然很快被封禁,B站也已经报警处理,但有不少网友克隆了代码库,隐患已经埋下,补救起来也颇为头疼。 如果黑客公开了这次获取的所有代码,对其中一些小团队来说可能就是灭顶的打击了。 参与话题讨论 1、对此次攻击事件你怎么看?你和你身边的人有没有中招?2、在你看来,身边有哪些安全隐患?3、如何避免代码泄露呢?

游客5ok6a6e34yl7c

对于一个自学php,刚刚毕业出来的跨专业程序员。应该用什么笔记本电脑比较合适

对于一个自学php,刚刚毕业出来的跨专业程序员。应该用什么笔记本电脑比较合适。而且技术上如何给自己一个统筹的规划和安排,如何能学习的更合理。

韩俊强

996.ICU 会带来实质性的改变吗?

996.ICU从最初的一纸“抗议书”发展成了“连续剧”,像滚雪球般越滚越大,牵扯进来的关联企业、项目也越来越多——程序员找工作黑名单、995 不加班公司名单……Python 之父 Guido Van Rossum 更是两度发声,想要将中国程序员从这场“反人性”的劳役中解放出来。据业内人士分析,996 工作制隐性存在多年,现在集中爆发或与互联网红利消失有关,“不是对996不满,而是对收益不满”。当这种被动式的“主动”加班成为习惯,程序员又当如何撼动眼下的局势呢? 网友看法: 1.也许大家讨厌的并不是996或者995而讨厌的是加班变长啦,身体变差啦,可是自己的生活并没有任何改变;收益没有增加(没有加班费),自己的的时间越来越少;公司剥夺了锻炼身体的时间却没给锻炼身体的空间和器材,公司延长了工作时间,却没有考虑给员工租房津贴让员工住的更近;公司变成了员工讨厌的地方,效率又怎么提高。想法设法延长工作时间,不如想办法如何提高工作效率,是为了加班而加班还是只是加班为了感动自己,希望公司领导人能想明白。如果真的是公司艰难的时期,不如直接劝退补偿,分手就好好分手,冷暴力逼着分手,只会让之前积累的好感荡然无存;或者告知员工我们可能需要有一段时间加班度过难关,你们可以选择留下,也可以选择走,真心地告知其实比各种形式更有说服力,大家都是成人,不要打着996的口号说着为了大家好。 2.人生是自己的,懂得承受的人,不会在看着青春的脚步走远时,感到惊慌失措、郁郁寡欢,而会牢牢捉住时代的脉搏,在分分秒秒间追逐,尽显人生的出 色纷呈。其实,每个人都要学会善于接受我们不能承受的东西,那是生命过程中无法避免的,只要达观地看待就行了。 3.身边刚走了一个彻夜加班的同事,以前经常见到人,现在说没就没了,感触颇多。生活不应只有工作,还需要家和远方。 4.没啥用,韭菜生存压力大,再看看网上多少人酸程序员的,说程序员工资高加班应该的,这种事都不需要企业应对,韭菜之间就打的两败俱伤了。 5.当了解的人多了,大家自然会慢慢的抵抗,必经阶段,毋庸置疑,996反人类。 6.感觉身边好多996的,不过996的工资比较高。如果工资低再996人就跑光了。 7.到了晚上,不仅是身体受不了,精神上也很吃力,别人我不知道,我是效率极低,基本上都是在熬时间。 8.身体还是革命的本钱,虽然志向高远,但是还是不愿意被强迫的去完成任务,你有几个身体呢请问。 9.发出声音也是一种改变。 10.不是不能996一样的工作,只是不能接受996工作了给的工资却是965。 11.996≠艰苦奋斗。 你怎么看? 1.你认为 996 属于正常还是反人类, 为什么? 2.当这种被动式的“主动”加班成为习惯,程序员又当如何撼动眼下的局势呢? 你觉得这次发声有用吗?

技术小能手

三七女生节,邀你一起解密阿里女程序员们的代码诗!

女生节快要到了,小编火速在阿里的程序员群体中发掘出了一群美女!和大家分享下,阿里背后写代码、修bug的女生们! 巾帼不让须眉,如今越来越多的女性同胞参与到IT行业,这个行业因为她们的参与,才显得更加精彩,因为她们的出现,才有了更多活力。 云栖社区为此推出“三七”女生节特别分享,16位才华横溢的阿里女生们同一时间向你发出代码诗,快来解密吧! 01 辰颜 02 凉安 03 聆一 04 米悠 05 念卿 06 牵尘 07 瑞清 08 萨若 09 维棠 10 璇戈 11 雪滴 12 依诺 13 以夕 14 异新 15 钰佩 16 梓仪 详情请戳链接:↓ ↓ ↓ ↓https://yq.aliyun.com/articles/692248 那么问题来了: 1、几位程序员MM的代码诗谜底究竟是什么呢? 欢迎参与聚能聊讨论,将程序员MM的序号和谜底回复在下方,活动结束后我们会统一揭示谜底,并抽取几位参与者送出奖品,解密越多奖励越丰厚,快来参与吧! 回答例子见下方 ↓ ↓ ↓ ↓ 序号02 凉安do { age4liangmin=18 ; System.out.printf("中年少女,初老未老,永远"+age4liangmin); }while(true); 谜底:永远18岁

章为忠

3-5年的程序员的发展和出路在哪??

最近有一个工作3年多的朋友问我,他很迷茫,是继续做技术,还是转产品,或是转管理,总之就是不知道出路在哪? 3—5年的程序员们,面临一个尴尬的问题,如果没有能力,入行一两年的新程序员朋友是可以替代你大部分工作的,而且薪资还低。如果有能力,又必须要思考今后的职业方向。所以,这既是程序员们的黄金时期同时又是最迷茫的时期 是继续做技术人,还是向管理者发力?是继续留在大公司,还是转投潜力小公司? 我个人认为,最主要还是正确认识自己,坚持学习,更新知识。 如果你想做技术,那就巩固,扎实自己已知的东西,不断学习新的东西。学习架构,了解性能等等。这样才能在一些方面达到资深的程度。 如果想做产品,那就学习产品相关的知识技术,锻炼自己的思维逻辑,试着理解产品和用户。 如果你想做管理,那就锻炼自己的沟通能力,管理能力。 只有具备了某些能力,机会和选择来临的时候,才能清楚的知道该怎么选择。 那么我想问问大家,3—5年程序员的发展和出路在哪里?

海阔天空yy

你知道如何向程序员提问吗?

在技术团队里,有老人,也有新人,每个人的阅历,能力,背景都不一样,但是这些人既然在一起了,不免会产生一些交流,特别是一些刚大学毕业,入职不久的程序员,有时可能什么话都问,这些对自己的职业发展都是十分不利的,因此掌握好一个度,知道什么话该问,什么话不该问是十分有必要,今天我梳理出来给大家,希望今后能够用得上。 基础理论知识别问 刚入职的程序员,有的可能还没有形成一定的职业素养,在工作中遇到一些基本理论知识也要去问老人,这时人家虽然会告诉你,但是对你的印象就不好了,像这种基础理论性的东西本来是可以通过百度搜索或者通过查询相应的技术手册就可以得到的,因此这类问题是绝对不要问的,问了就显的你没有学习方法,也许你说你知道,但就是懒得去查,但是大家可容不得你这样,每个人都有自己的时间,不是由你随便支配的,只有形成良好的习惯才能给自己带来方便,同时也给其他人带来方便。 含糊性东西别问 比如说,“这个页面怎么显示空白呀?”,“怎么抛出异常了?”这类问题不要问,因为这只是一个现象,他们后面的原因有多种,这样的问题让人去看,没人愿意帮你去看的,只有你自己亲自去找到背后的具体原因,然后碰到单一技术点疑问时,如果这时还是不懂,可以问一下,一定要掌握好频率,不能问人太频繁了,也要注意看眼色,不要在人家正忙的时候去打扰人家,在人家休息时候,顺便问下,掌握好时机很重要,要不会遭人烦的,有时心里不说,但是你就会被人家打上一个“遭人烦”的标签。 公司忌讳的问题别问 不要与同事讨论薪资,奖金什么的,有些公司刚入职的合同上就会明文规定这一点,也有一些公司可能没有提到这一点,但是没有提到不代表就可以问的,千万记着,所有公司都不允许私下与同事们讨论自己的薪资的,这是最起码的常识,一定要切忌,被公司人事知道后果会很严重的。 个人隐私问题别问 有时候虽然和公司的人熟悉了,感觉聊的比较开了,但是最好是管住自己的这张什么都想聊两句的嘴,说不定哪些话被人记住了,都会对你不利,特别是一些隐私问题,不要暴露自己的隐私,也不要询问别人的隐私。这点应该做到。 别背后议论其他同事 请关注自己什么都想聊两句的嘴,不要背后议论自己的领导或者其他同事,哪怕是平时走的最近的同事也不要一起讨论这件事情,因为在职场上没有真正的朋友,都是知人知面不知心的,现在和你聊的很开心,说不定背后捅你多少刀子呢,如果你不好好管自己的嘴,到时候怎么死的都不知道。只有管好自己的嘴,才是对自己职业发展有利的,大家一定要相信这一点。下面我的问题是 1 以上观点您赞同或不赞同吗?原因是什么? 2 您觉得还有那些问题是不应该问的?

微wx笑

35 岁程序员,年后第一天被辞退?

上个话题:年后上班就提辞职,被指“不厚道”?更可怕的又来了,刚刚得知:35 岁程序员,年后第一天被辞退这年尚未过完呢,便有人悲催地在年后上班第一天被裁了:35岁程序员,因为年纪较大被公司劝退,建议这个月底提离职。35岁,似乎是一道坎,许多程序员以此为职业生涯的终点线。但有人却御风而行,即使中年,职业发展道路却更上一层楼,该提问底下便有评论道: 刚一44岁朋友拿到总监职位,以前一直都是程序员。同是35岁,同是技术岗位(架构),同是年后离职(下周),不同的是下一家税前薪水涨了三成。 那么问题来了:1、为什么同样是中年程序员会有截然相反的结局呢? 2、35岁真的是程序员生涯的一道坎? 3、作为一个码农,35 岁以后你打算何去何从?