实习生招聘流程
简历投递——简历评估——面试——offer——入职——成功入职
招聘网址
https://campus.alibaba.com/index.htm
20 年应届毕业生的实习生招聘在 3 月份会启动
要做的准备
你要做什么
阿里的技术类实习生是按大类招聘的，大体分为这几类
研发工程师C/C++，研发工程师JAVA
客户端开发工程师
前端开发工程师
算法工程师
你要明确你想做申请哪一类。
你要去哪里
- 阿里现在的业务已经非常庞杂了，往大类说有电商，金融，物流，广告，云计算，文娱等等，往小的说部门更是难以枚举
-
在你确认你要从事的职业大类后，你要选择你要去的部门。为什么？
- 因为在不同的部门，即便都是后端开发工程师，但是因为所做的业务类型、规模等不同，你做的事情，以后的发展方向都会有比较大的区别。 你要尽可能去选择你感兴趣的方向
- 你在某个团队实习完，会有答辩，答辩通过直接拿到正式 offer，正式岗位也是在这个团队，不会有再选择其他团队的机会。除非你拒掉 offer，重新去参加校招。所以对实习团队的选择要慎重
- 当然也不用太纠结，你以后的职业生涯不会因为因此被决定，只要选择你自己感兴趣的，且还在向上发展，没有走下坡路的团队就可以了
怎么做
- 尽你最大可能去了解阿里的部门和团队，比如官网，搜索，你的同学等等。总之，动用你能用的资源和信息渠道去了解阿里，以及各种面试经验
- https://job.alibaba.com/zhaopin/index.htm 看看社招的信息，从社招信息里，你可以知道各个在招聘的团队招的岗位，做的事情。你进到这个团队之后，大致也是做这方面的事
打磨简历
在确定了你要去的岗位，和团队之后，你要做的事情就是打磨你的简历。看了你的简历，给你一些建议
- 要有针对性
针对性的意思是针对岗位要求来写，一般社招的 JD 都会有岗位要求的，比如下面这个。建议你可以参考你想去的公司，团队的校招或社招岗位要求，去写的简历和技能。突出相关的技能和经历，放在最显眼的位置，不相关的不写或略写。
对于学生来说，公司看重的是你的学习能力和基础，对于语言不用太纠结。比如你发现阿里招的后端开发多是 Java，但你不擅长 Java，擅长 php，这也 ok，当然能匹配是最好的。对于学生来说，基础一定要扎实，工程方面的经验没那么重要，好自然是非常大的加分项。切忌不要罗列一些你并不擅长的技能。技能不在多，在精。你重点写在简历上的东西必须是能够经得起问的。
- 要符合 STAR 原则
不知道什么是 STAR 原则请 google 之。
最后
打磨简历的过程也是你准备面试的过程，如果你发现你的技能或项目有所欠缺，务必尽快补上。不需要多大的项目，自己做的小 demo 也行，只要能体现你的能力，亮点即可。
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