传统渠道三级分销一般是省级渠道-地市级渠道-终端。电商三级分销模式则是厂家或大电商将商品授权给个人销售，再由个人-个人-个人，设置三级分销返利。微信分销模式的分销层级越多，个人利润空间越小，分销层级超少，则个人利润空间越高。
身份级别：
第一个职级叫经销商。经销商的考核标准就是你团队业绩15台，也就是相当于卖出去15台，采集15个车主数据，其中有5台是你直接推荐的。那么两个条件同时符合的话，第16台亚美公司额外奖励给你级差奖，86块。也就说如果第16台是你直接推荐的，你就是拿430加86，如果不是你直接推荐的，那么直接拿86。也就相当于代理商的一个团队领导奖。
第二个职级称为区县代理。考核标准是团队业绩100台，直接推荐15台，也就是说100台里面要有15台是你直接推荐的，这两个条件同时符合，从第101台开始，你的级差奖就可以拿到129元。
第三个职级叫金牌区县代理，那么团队业绩是300台，除最大代理外，其他代理商总共有60台，这两个条件同时符合，就可以拿到172元的级差奖。
第四个职级叫市级代理，团队业绩是600台，除最大代理商外，其他代理共180台，这两个条件同时符合，就可以拿到215元的级差奖。
第五个职级是金牌市级代理，团队业绩是2000台，除最大代理外其他代理一共800台，这两个条件同时符合，就可以拿到258元的级差奖。
第六个职级是省级代理，团队业绩是7000台，除最大代理外，其它代理要3500台，这两个条件同时符合，就可以拿到301元的级差奖。
第七个职级，也就是最高职级叫金牌省级代理，团队业绩是22000台，除最大代理外，其他代理要13200台，这两个条件同时符合，就可以拿到344元的级差奖。
